Schultransformation
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UNSER ANSATZ
Gemeinsam und ganzheitlich den Weg zu eurer neuen Schule meistern.
Mit der Transformationsbegleitung.
Mit der Transformations-begleitung.
Ein Begleitprogramm für alle Schulen, die sich zu Lern- und Lebensorten entwickeln wollen, in denen die Potentialentfaltung, die Gesundheit und der Erwerb von Zukunftskompetenzen von Schüler*innen und Pädagog*innen im Mittelpunkt stehen.
SO FUNKTIONIERT DIE TRANSFORMATIONSBEGLEITUNG
SO FUNKTIONIERT DIE TRANSFORMATIONS-BEGLEITUNG
Mit neuen Kompetenzen und passenden Werkzeugen zur Wunschschule
“Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt”, wird Mahatma Ghandi gern zitiert. Doch das ist oft einfacher gesagt als getan. Selbst wenn das Ziel bekannt ist, stellt das Wie meist ein echtes Problem dar – insbesondere wenn die Veränderung dauerhaft sein soll und die richtigen Kompetenzen und Werkzeuge dafür fehlen.
Aus diesem Grund haben wir die Transformationsbegleitung entwickelt. Ein zweijähriges Programm für Schulen, in dem das schulinterne Wandelteam von zwei Transformationsbegleiter*innen darin unterstützt wird, die eigene Vision der neuen und zukunftsfähigen Schule Schritt für Schritt in die Tat umzusetzen.
Für die meisten Schulen bedeutet dieses Vorhaben nichts Geringeres als das Durchlaufen eines echten Transformationsprozesses. Ein Vorhaben, das Schulen mit Ansätzen der klassischen Schulentwicklung schon oft von anfänglicher Euphorie in die Überforderung und Frustration katapultiert hat.
Genau das wollen wir ändern und Schulen stattdessen eine ganzheitliche und nachhaltige Herangehensweise und Begleitung anbieten, damit sie sich erfolgreich zu selbstorganisierten und agilen Lernorten entwickeln können. Daher setzen wir in der Begleitung von Schulen auf Ganzheitlichkeit, Nachhaltigkeit und Gemeinschaft.
Schule als Ganzes neu denken
Unser Ansatz für Ganzheitlichkeit basiert auf dem Whole School Approach. Dieser umfasst die fünf Handlungsfelder Lernkultur, Schulkultur, Lern- und Lebensraum, Schule und Wirkung der Schule in der Gesellschaft sowie Führung und Schulentwicklung und versucht die ganzheitliche Umsetzung einer Bildung für nachhaltige Entwicklung in Schulen greifbarer machen. An diesen fünf Handlungsfeldern werdet ihr euch im Rahmen eurer Begleitung orientieren, um eine ganzheitliche Vision eurer neuen Schule formulieren zu können.
Von innen heraus den Wandel sichern
Der Schlüssel für die nachhaltige Transformation ist das sogenannte Wandelteam. Das Wandelteam ist ein schulinternes Team, das sich aus 5 bis 15 zentralen Akteur*innen der Schulgemeinschaft zusammensetzt und mit den Transformationsbegleiter*innen eng zusammenarbeitet. Denn die Mitglieder des Wandelteam werden diejenigen sein, die neue Formate und Strukturen testen und die gelungen Ergebnisse als Multiplikator*innen des Wandels an die gesamte Schule weitergeben. Somit agiert das Team als eine Art schulinterne Pilot- und Pioniergruppe und fungiert nicht nur als Motor des Wandels, sondern sichert ihn zudem von innen heraus.
Gemeinsam neue Kompetenzen aufbauen
Den Weg der Transformation müsst ihr nicht alleine gehen. Wir stellen euch ein multiprofessionelles Tandem zur Seite, das zuvor von Schule im Aufbruch zu Transformationsbegleiter*innen ausgebildet worden ist. Dieses Tandem begleitet euch als schulinternes Wandelteam auf allen drei Ebenen der Transformation: auf strategischer, inhaltlicher und kultureller Ebene. In aufeinander aufbauenden Workshops und Impulsen mit euren Transformationsbegleiter*innen werdet ihr nach und nach notwendige Veränderungskompetenzen aufbauen, neue Werkzeuge erproben und agile Arbeitsstrukturen etablieren.
Stimmen aus unserem Netzwerk
Schule im Aufbruch begleitet uns jetzt seit über zwei Jahren dabei, unsere Ideen und Visionen zu entwickeln und vor allem in umsetzbare Strukturen zu bringen. Das hilft uns dabei zu erkennen, dass es machbar ist.
Rudolph Zehentbauer
- Schulleiter der Christoph-Columbus-Grundschule Ingolstadt
“Unser Engagement für den Schulentwicklungsprozess mit Schule im Aufbruch spiegelt unser Bestreben wider, eine Schule zu schaffen, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch die persönliche Entwicklung jedes einzelnen Schülers unterstützt. Wir sind erfolgreich in den Prozess gestartet und schätzen die hervorragende Begleitung durch das Team sehr.”
Martin Horn und Karin van Gompel
- Schulleitung der Adalbert-Stifter-Grund- und Mittelschule Forchheim
WARUM TRANSFORMATION DER SCHULE
Kompetenzentwicklung für ein gesundes und selbstbestimmtes Leben
Aufgabe der Schule ist es, Kinder und Jugendliche bestmöglich auf das Leben vorzubereiten. In Zeiten von Klimakrise, Krieg in Europa, Beschleunigung der Arbeitswelt und Zunahme von psychischen Erkrankungen ist es wohl wichtiger denn je, dass junge Menschen Schule als einen Lern- und Lebensort erleben, der für Potenzialentfaltung und Herzensbildung steht. Ein Ort, an dem sie die Kompetenzen ausbilden können, die sie tatsächlich brauchen, um den Herausforderungen unserer Zeit aktiv begegnen und ihre Zukunft selbstwirksam und gesund gestalten zu können.
Damit Schulen ihren Schüler*innen die dafür erforderliche Lern- und Schulkultur bieten können, besteht jedoch für die Mehrheit der Schulen in Deutschland die Notwendigkeit, einen ganzheitlichen und nachhaltigen Transformationsprozess zu durchlaufen. Eine Aufgabe, die für die meisten Schulen ohne externe Unterstützung von außen nicht stemmbar ist. Deshalb müssen wir als Gesamtgesellschaft Schulen die Begleitung zukommen lassen, die ihnen zusteht, damit sie ihren Weg des Wandels gehen können.
Mit der Transformationsbegleitung haben wir ein Programm geschaffen, dass es Schulen ermöglicht, ihre eigene Vision einer zukunftsmutigen Schule in die Realität umzusetzen und durch den Erwerb von Veränderungskompetenzen weiterhin proaktiv auf sich rasant ändernde Bedingungen reagieren zu können, damit sie ein Lernort für eine nachhaltige Zukunft zu bleiben können.
EURE SCHRITTE ZUM ZIEL
So setzt ihr den Wandel an eurer Schule in Gang
1
Nimm Kontakt zu uns auf!
Einfach auf den Button klicken, deine Kontaktdaten hinterlassen und auswählen, dass du dich für die Transformationsbegleitung interessierst. Wir melden uns umgehend bei dir und vereinbaren einen Beratungstermin.
2
Beratungsgespräch
Im Beratungstermin geht es natürlich darum, deine Fragen zu beantworten und einander kennenzulernen. Wir finden gemeinsam heraus, ob die Transformationsbegleitung die Bedarfe deiner Schule erfüllen kann und wie wir deine Schule unterstützen können.
3
Anstiftungs-Workshop
Wir kommen zu euch in die Schule mit einem inspirierenden Workshop in der Tasche. Dieser Workshop richtet sich an ausgewählte Anstifter*innen eurer Schule und hat das Ziel, euch Impulse und Inspirationen für eine neue Lern- und Schulkultur zu geben. Unser Ziel ist es, euch Mut und Lust zum Aufbruch zu machen.
4
Aufbrechen und loslegen
Im Aufbruch-Workshop stellen wir das Vorhaben der Transformationsbegleitung der gesamten Schulgemeinschaft vor. Dieser Workshop hat das Ziel, die Vision des Wandels zu teilen und greifbar zu machen und die Unterstützung aller Mitglieder der Schulgemeinschaft einzuholen.
Downloads
Hier findest du weitere Informationen rund um die Transformationsbegleitung zum Download und Weiterleiten.
News
In unserem Blog findest du alle News und Best Practices rund um die Transformationsbegleitung von Schulen. Viel Spaß beim Stöbern.
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12 Monate Bildungswende: Das war 2023 in Bayern Heute werfen wir einen Blick zurück: Was konnte Schule im Aufbruch in den vergangenen zwölf Monaten im ...
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Gemeinsam Zukünfte gestalten: Das war der 11. Schulrätetag des BLLV
Am 23. Juni 2023 traf sich die Landesfachgruppe Schulverwaltung des Bayerischen Lehrer- und Lehrerinnenverbands (BLLV) e.V. in Nürnberg, um sich auf dem 11. Schulrätetag über ...
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Mut zum Aufbruch in Treuchtlingen
Am 9. März 2023 war „Schule im Aufbruch“-Gründerin Margret Rasfeld zu Besuch in Treuchtlingen (Bayern), wo sie zu einem informativen und inspirierenden Nachmittag einlud: „Mut ...
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Best Practice: Die Christoph-Kolumbus-Grundschule macht sich auf den Weg
Die Christoph-Kolumbus-Grundschule (CKGS) in Ingolstadt wird seit 2021 von Schule im Aufbruch in ihrem Transformationsprozess begleitet. Ziel ist es, die Schulgemeinschaft zu befähigen, einen Whole ...
Spenden
So kannst auch du die Transformation von Schulen unterstützen
Die Welt verändert sich. Das Schulsystem aber nicht.
Jede Spende trägt dazu bei, einer weiteren Schule die Begleitung zu ermöglichen, die sie benötigt, um sich zu einem Lernort zu entwickeln, in dem die Potentialentfaltung, die Gesundheit und der Erwerb wichtiger Zukunftskompetenzen von Schüler*innen im Mittelpunkt stehen. Eine Aufgabe, die für die meisten Schulen ohne Unterstützung von außen nicht stemmbar ist. Deshalb müssen wir Schulen die Begleitung zukommen lassen, die ihnen zusteht.
Deine Spende ist ein weiterer Schritt.
FAQs
Wir beantworten alle wichtigen Fragen auf einen Blick
Wie können wir die Transformationsbegleitung für unsere Schule finanzieren?
Je nach Bundesland und regionaler Infrastruktur bieten sich verschiedene Möglichkeiten über das Schulamt, über Projektförderungen oder über Spendeneinnahmen. Wir unterstützen euch gern beim Funding eurer Transformationsbegleitung.
Wie viel kostet die Transformationsbegleitung?
Die Kosten einer Transformationsbegleitung für eure Schule besprechen wir mit euch in unserem ersten Beratungsgespräch. Jede Schule wird von einem Team bestehend aus zwei Transformationsbegleiter*innen betreut. Die zweijährige Transformationsbegleitung umfasst etwa 19 Personentage á 800 Euro.
Wie kann mit Widerständen aus dem Kollegium umgegangen werden?
Wir sehen Widerstände als wertvolle Impulse und versuchen diese gewinnbringend in den Prozess zu integrieren.
Muss das gesamte Kollegium Teil des Wandels sein?
Das Kollegium sollte die Transformationsbegleitung grundsätzlich unterstützen und punktuell mitwirken. Den Kern des Wandels innerhalb der zweijährigen Transformationsbegleitung bildet jedoch das Wandelteam.
Welche zeitlichen Kapazitäten muss das Wandelteam für die Transformationsbegleitung einplanen?
Die Transformationsbegleitung ist auf zwei Jahre ausgelegt. Das Wandelteam sollte daher über mindestens ein bis zwei Unterrichtseinheiten pro Woche über eine Gesamtdauer von zwei Jahren in den Prozess investieren können. Neben den gemeinsamen Workshops mit den Transformationsbegleiter*innen benötigt das Wandelteam ebenfalls Zeit, um einzelne Projekte voranzutreiben. Alle Mitglieder des Wandelteams benötigen aufeinander abgestimmte freie Zeitfenster.
Muss die Schulleitung Teil des Wandelteams sein?
Im Idealfall ist die Schulleitung Teil des Wandelteams. Die Schulleitung muss aber zumindest Treiber der Transformationsbegleitung sein und hinter der Arbeit des Wandelteams stehen.
Wer und was ist ein Wandelteam?
Das Wandelteam ist ein internes Team, das aus 5 bis 12 zentralen Akteur*innen eurer Schule (abhängig von der Schulgröße) besteht, und in regelmäßige Treffen mit den Transformationsbegleiter*innen den Wandel an eurer Schule voranbringt. Das Wandelteam bildet den Motor der Veränderung während der Transformationsbegleitung und gewährleistet eine nachhaltige Veränderung eurer Schule von innen heraus. Im Idealfall setzt sich das Wandelteam so zusammen, dass möglichst viele verschiedene Perspektiven der Schulgemeinschaft in den Prozess eingebracht werden können.
Welche Möglichkeiten der Beratung zur Transformationsbegleitung gibt es?
Nehmt Kontakt zu uns auf und wir vereinbaren ein erstes Beratungsgespräch oder nehmt an unserem digitalen Schule im Aufbruch Infoabend teil.
Welche Voraussetzungen muss eine Schule für die Transformationsbegleitung erfüllen?
Ihr solltet als Schule zwei Dinge mitbringen: Mut zur Veränderung und Zeit für Veränderung. Deshalb werden wir uns erstmal in zwei bis drei Treffen kennenlernen und über eure Bedarfe und Kapazitäten sprechen, um zu prüfen, ob die Transformationsbegleitung das richtige Angebot für eure Schule ist.
Nimm Kontakt zu uns auf!
Bist du neugierig geworden, aber noch unentschlossen, ob die Transformationsbegleitung das Richtige für eure Schule ist? Kein Problem! Egal, ob du bereits fest entschlossen bist oder noch zögerst, wir sind hier, um zu helfen. Fülle ganz unverbindlich unser Kontaktformular aus und wir werden uns bei dir melden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich und eure Schule kennenzulernen.
Dein Team von Schule im Aufbruch.